Bancários, 2010: Proposta Banco do Nordeste (13/10/2010)

quarta-feira, 13 de outubro de 2010 Comissão Nacional orienta pela aprovação da proposta do BNB Reunidos no dia de hoje, as entidades representativas dos funcionários conheceram a proposta do BNB. Conforme reuniões anteriores as entidades destacaram três pontos como condição para orientar o fim da grave: Repercussão do índice de reajuste em toda curva salarial, isonomia de tratamento e abono integral dos dias de greve. A repercussão do aumento na curva está garantida, pois o percentual para atingir o piso será aplicado para todos os níveis da carreira. Quanto à isonomia, o Banco se comprometeu a continuar discutindo nas rodadas permanentes. Os interlocutores do BNB afirmam que esse é um problema que não afeta apenas os bancos, mas todas as estatais brasileiras, exigindo um esforço maior diante do impacto envolvido na questão. Quanto ao abono dos dias de greve, as entidades foram enfáticas ao afirmarem que os trabalhadores não podem ser penalizados por exercerem um direito que é legal e constitucional. O Banco alegou a impossibilidade de aplicar o abono já que não ocorreu em outras instituições e que seguiria a regra acordada na mesa da Fenaban, conforme farão BB e CEF.  Diante disso as entidades cobraram do Banco um procedimento menos oneroso aos trabalhadores que o adotado pela Fenaban, que era a compensação de 1hora trabalhada para 2 não trabalhadas a partir de 15 de outubro a 30 de novembro. Proposta - O reajuste no BNB será de 11,81%, se considerado o aumento do piso salarial para R$1.600,00 e o reajuste de 7,5% nas demais verbas, o que representa um aumento real de 7,52%. - A distorção nos três primeiros níveis continua (três níveis recebendo a mesma remuneração) e deve ser corrigida na proposta que deve ser elaborada por uma Comissão Paritária para revisão do PCR, cujos trabalhos se iniciam em outubro com o prazo final para 31/12/2010. Após isso, a proposta será encaminhada para a diretoria do BNB, Conselho de Administração e Ministério da Fazenda. Segundo informações do DEST, apenas após 90 dias do fim das eleições é que serão analisadas quaisquer reivindicações das estatais (em obediência à legislação eleitoral). Por reivindicação das entidades, foi acertado que a data de vigência do plano de cargos é dia 1/2/2011. Dessa forma será levado para as instâncias superiores quando da apresentação da proposta. - A PLR seguirá a regra da Fenaban, respeitando o limite legal de 9% do lucro líquido do BNB: Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80 Parcela adicional: 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00. A diferença é que no ano passado, os 2% da parcela adicional estavam incluídos nos 9% da destinação orçamentária. Desta vez, é além dos 9%. Além disso, pela primeira vez, os trabalhadores do BNB receberão um valor referente à participação nos resultados sociais (obtidos a partir dos resultados do Pronaf e inclusão bancária), cujo valor a ser distribuído é 3% do lucro líquido. As entidades propuseram que este montante fosse distribuído linearmente, diferente da proposta apresentada pelo Banco, que estipulava valores diferenciados para os comissionados e não comissionados. O Banco acatou, neste primeiro momento, quando da antecipação da PLR a definir posteriormente com base no resultado do exercício. Valores: Auxílio refeição: de R$16,88 para R$18,15 Cesta alimentação: de R$ 289,31 para R$ 311,08 13ª Cesta: de R$ 289,31 para R$ 311,08 Auxílio creche/babá: de R$ 207,95 para R$261,33 Auxílio material escolar: de R$ 177,29 para R$ 190,59 Calendário: 18/10 – início dos trabalhos da comissão paritária PCR 22/10 – adiantamento da PLR 28/10 – pagamento das diferenças salariais Diferença dos tíquetes será junto com os de novembro. Presenças: Pelas entidades: Rita Josina, Assis Araújo, Alci Lacerda, Dorisval de Lima (AFBNB); Tomaz de Aquino (Contraf), Carmem Araújo (Seeb-CE) e Pedro Moreira (Fetec-Nordeste); Antônio de Pádua Galindo (Federação BA/SE), Raul Klebersom (representante de base). Pelo Banco: Eliane Brasil, Célia Matos, Eline Macambira, Marcius Virgilius, Moura Fé, João Silva, Luiz Alberto.   Fonte: AFBNB

Bancários, 2010: Proposta Fenaban (13/10/2010)

Campanha Nacional 2010 - Greve arranca proposta com aumento real, valorização dos pisos e PLR maior

A Fenaban, o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal apresentaram ao Comando Nacional dos Bancários nesta segunda-feira, 13° dia da maior greve da categoria nos últimos 20 anos, novas propostas que contemplam aumento real de salário, valorização dos pisos (R$ 1.250 nos bancos privados e R$ 1.600 no BB e na Caixa), melhoria na PLR e definição de mecanismos de combate ao assédio moral. "Foi a força da greve nacional e da unidade dos bancários, que paralisou tanto os bancos públicos quanto privados, que obrigou os bancos a saírem da intransigência e apresentarem propostas que contemplam nossas principais reivindicações", avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. Reunido após as negociações, o Comando Nacional decidiu orientar os sindicatos a realizarem assembleias em separado nesta quarta-feira 13 em todo o país - e a defenderem a aprovação tanto da proposta geral apresentada pela Fenaban quanto das específicas do BB e da Caixa, por considerá-las que contêm avanços importantes para os trabalhadores. Nesta segunda-feira, 13° dia da greve nacional, 8.187 agências foram fechadas em todo o país, de bancos públicos e privados, além de dezenas de centros administrativos de todos as instituições financeiras, conforme levantamento encaminhado pelos sindicatos à Contraf-CUT até as 20h10. A nova proposta da Fenaban ● Reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250. ● R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) para os salários superiores a R$ 5.250 - o que for mais vantajoso para os bancários. ● Reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) nos pisos salariais, que ficariam assim: - Portaria: R$ 870,84. - Escritório: R$ 1.250,00. - Caixa: R$ 1.250,00. ● PLR: - Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181. - Parcela adicional : 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00. - Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798. - Antecipação da PLR: 60% da regra básica mais 50% da parcela adicional até 10 dias corridos após a assinatura da Convenção Coletiva. ● Gratificação de caixa: R$ 311,67. ● Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38. ● Adicional tempo de serviço: R$ 17,83. ● Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56. ● Auxílio-refeição: R$ 18,15. ● Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08. ● 13ª cesta-alimentação: 311,08. ● Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5% com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), passando o valor para R$ 261,33 por 71 meses. Haverá uma regra de transição para quem já recebe o auxílio, conforme a idade do filho, recebendo uma antecipação em parcelas pelo valor que receberia por 83 meses. ● Auxílio-funeral: R$ 599,61. ● Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59. ● Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79. ● Requalificação profissional: R$ 893,63. ● Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui definição de mecanismos de combate ao assédio moral, a serem implementados mediante adesão voluntária dos sindicatos e dos bancos por meio de acordo aditivo. ● Compensação dos dias parados no prazo entre a data da assinatura da Convenção Coletiva e 15 de dezembro de 2010, nos mesmos moldes do ano passado. ● Segurança bancária: - No caso de assalto, atendimento médico ou psicológico logo após o ocorrido. - O banco registrará BO em caso de assalto, tentativa e sequestro. - Possibilidade de realocação para outra agência ao bancário vítima de sequestro. - Apresentação semestral de estatísticas nacionais sobre assaltos e ataques na Comissão Bipartite de Segurança Bancária.

Fonte: Contraf-CUT

Bancários, 2010: Proposta Fenaban (11/10/2010)

GREVE
Fenaban propõe 7,5% de reajuste. Negociações continuam no BB e na CAIXA

Os banqueiros elevaram a proposta de reajuste para 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250. Para salários superiores, a proposta prevê um fixo de R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) - o que for maior. Conforme a Fenaban, considera-se remuneração fixa mensal o somatório do salário base e verbas fixas de natureza salarial, excluindo o ATS - Adicional por Tempo de Serviço (anuênio).

Os bancários do RN se reúnem hoje para analisar a proposta, mas não haverá votação, uma vez que as bases do restante do país só farão assembleias na próxima quarta-feira por conta do feriado.

Assim como os demais estados, a nova proposta da Fenaban e o que sair das negociações com o BB, CAIXA e BNB será colocadas em votação na quarta.

Abaixo a proposta da Fenaban:

Reajuste salarial: 7,5%.

Reajuste para salários acima de R$ 5.250: R$ 393,75 fixos, garantindo o mínimo da inflação do período, de 4,29%.

Novos pisos salariais:
- Portaria: R$ 870,84 (era de 748,59).
- Escritório: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).
- Caixa: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).

PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
- Parcela adicional de 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
- Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%.

Gratificação de caixa: R$ 311,67.

Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.

Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.

Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.

Auxílio-refeição: R18,15.

Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.

13ª cesta-alimentação: 311,08.

Auxílio-creche/babá: R$ 261,33 (até 71 meses).

Auxílio-funeral: R$ 599,61.

Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.

Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.

Requalificação profissional: R$ 893,63.

Fonte:

http://www.bancariosrn.com.br/fenaban.php

Bancários, 2010: reunião termina sem acordo (09/10/2010)

Bancários rejeitam nova proposta dos bancos e adiam negociação sobre o fim da greve

Autor: Cardoso Silva  /  Categoria: Brasil

Não houve acordo na reunião de mais de duas horas e meia ocorrida hoje (9) entre a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e o Comando Nacional dos Bancários, no Hotel Maksoud Plaza, na região da Avenida Paulista. Os banqueiros apresentaram uma nova proposta para reajustar os salários da categoria em 6,5%, um pouco acima da oferta anterior de 4,29% que iria repor apenas a perda inflacionária dos últimos 12 meses até setembro, data-base dos trabalhadores do setor.
A correção, no entanto, é inferior aos 11% reivindicados pelos bancários, e foi rejeitada pelos representantes dos trabalhadores. Uma nova tentativa de acordo está marcada para a próxima segunda-feira (11).

“No conjunto tem avanços, mas essa oferta é insuficiente”, disse Juvandia Moreira, presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. Ela informou que a Fenanban vai consultar os banqueiros sobre a possibilidade de melhorar a oferta.
De acordo com a líder sindical, uma das questões que também está emperrando o acordo é forma de pagamento, porque o reajuste seria aplicado apenas para quem ganha até R$ 4,1 mil. Acima disso, seria adicionado um valor fixo de R$ 266,50.

Moreira também defende a melhoria das ofertas referentes à participação nos lucros e resultados (PLR) e na fixação do piso da categoria, que passaria de R$ l.074,00 para R$ 1.180,00. Para o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), Carlos Cordeiro, “é inaceitável esse teto de R$ 4,1 mil. Isso significa que quem ganha acima de R$ 6,2 mil terá reajuste abaixo da inflação do período.” Ele considera que o piso da categoria também deveria ser melhor valorizado. “Esse índice de reajuste de 9,82% é insuficiente diante da crescente lucratividade dos bancos”, disse o líder sindical.
Os bancários estão em greve há 11 dias e têm assembleia marcada para a próxima quarta-feira (13). Em todo o país, a categoria reúne 460 mil trabalhadores, dos quais 130 mil estão em São Paulo e nos municípios da região metropolitana da capital paulista.

Com informações da Agência Brasil.

Bancários em campanha salarial, 2010

A matéria abaixo é do blog do Cardoso Silva.

Embora a conotação de que o movimento é a greve, na verdade os bancários estão em campanha salarial; a greve é o instrumento para defesa dos interesses, quando as negociações falham. Numa época em que muitos sindicatos perderam a noção de que devem representar os interesses dos seus filiados, os trabalhadores, os bancários dão uma demonstração de que ainda conseguem ser sóbrios e não permitem o achatamento da categoria, como acontecia no passado.

Bancários do RN podem entrar em greve na próxima quarta-feira

Autor: Cardoso Silva  /  Categoria: Rio Grande do Norte

Os bancários do Rio Grande do Norte podem entrar em greve, por tempo indeterminado, a partir da próxima quarta-feira (29). A informação foi divulgada na tarde desta sexta-feira (24) pela coordenadora geral do sindicato dos bancários, Marta Turra. Segundo ela, nessa quinta-feira (23), as negociações com os bancos públicos e privados não avançaram.

De acordo com a coordenadora, a categoria pede um reajuste salarial de 24%, no entanto, a Federação Nacional dos Bancos (FENABAN), que agrega os bancos privados e o governo, que responde pelos bancos públicos ofereceram um reajuste de 4%. “Isso é um absurdo e um desrespeito com a nossa categoria. Desse jeito não haverá outra opção que não seja paralisar nossos serviços”, acrescentou Marta.

Outro ponto levantado por ela, diz respeito a jornada de trabalho. Para a coordenadora, a exigência é que os bancos cumpram as seis horas de trabalho para todos os funcionários. Segundo ela, a categoria é uma das que apresenta mais doenças em função da carga excessiva de trabalho. “Em alguns bancos a categoria chega a trabalhar por oito, nove até dez horas”, acrescentou.

Segundo Marta Turra, a greve só não acontecerá caso a FENABAM e o governo apresentem novas propostas até o próximo dia 27. caso isso aconteça, no dia 28 haverá uma nova assembleia para então decidir se haverá greve ou não.

Marta acrescentou ainda, que em caso de greve todos os bancos, privados ou públicos, vão paralisar os seus serviços.